工裝是一家企業和員工的名片，展現著企業的標準與規范，對外傳遞著企業尊嚴與企業信心是展示公司、企業文化內涵的一個有效載體，那么大家知道關于工裝的搭配與管理的標準嗎？今天重慶工裝定制廠家就給大姐介紹一下重慶某集團公司關于工裝定制的規范以及工裝穿搭、管理方面的標準方法。

    1.配置工裝人員范圍

    （一）公司重慶總部辦公室及外貿公司管理人員、司機。

    （二）共管型海外分支機構和自營項目部管理人員。

    （三）托管型海外分支機構中勞動關系屬公司的員工。

    （四）在公司重慶總部返聘、掛職交流、借用期限為一年及以上的外部人員。

    備注：重慶總部員工工裝由公司辦公室負責采購，其它單位員工工裝由各單位參照公司總部員工工裝款式、顏色自行采購。

    2.類別及顏色規定

    （一）春秋裝：1套春秋裝包括1件西服上衣、1條西褲及1件長袖襯衫（女士可自行選擇西褲或西裙，下同）。

    （二）夏裝：1套夏裝包括1件短袖襯衫及1條西褲。

    （三）西裝為深色，襯衫為淺色。

    3.配置標準

    公司總部辦公樓內著裝要求

    （一）統一著工裝，佩戴工卡。

    （二）男士穿西裝或單穿長袖襯衫時須系領帶。

    （三）穿西裝時需佩戴公司胸徽，襯衫后擺不得外露。

    （四）穿長袖襯衫時，衣袖不得挽起。

    （五）發型、妝容、搭配工裝的皮鞋、皮帶、襪子等應適合工作場合。

    （六）新員工在工裝配置到位前，應自行著職業裝，其顏色、款式應與公司工裝基本一致。

    溫馨提示：不得在公司總部辦公樓內穿著款式已作廢的工裝。

    4.穿著示范圖

    重慶總部員工配置工裝由公司辦公室統一報批，其他單位自行報批。