許多企業、單位在為員工采購職業裝時會習慣性的直接批發成衣，看上去既方便又省錢。實際上，從市場上批來的職業裝員工穿起來如何？只有員工自己心里最了解，不合身、款式老、面料差、質量不過關等等……這些都是批發工作服的缺陷。

    今天，重慶工作服定制廠家就和大家共同探討一下用哪種方式采購職業裝才是正確的，它的優勢又表現在哪些方面。

    在老一輩人們的印象中，職業裝的代號就是“工作服”，簡單粗暴，顏色單一，款式陳舊。上班族們穿著款式單一的職業裝，冬冷夏熱，既不舒服，又影響工作。

    到了現代，人們對職業裝在美觀、舒適、合體等方面有了更多的要求。好的職業裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時也是企業文化的符號，反映了企業發展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。

    除了以上的內容，作為一身符合人性化需求的職業裝，無論在色彩、款式，還是其它方面，都應適應行業用戶的穿著環境和需求。所以，直接批發來的工作服必然是不過關的。實際上，采購職業裝并不繁瑣，就業單位采購工作服，直接找專業廠家定制即可，同樣便捷省錢，還可避免找經銷商批發帶來的那些缺點。

   重慶企典服飾正是了解到廣大從業人員的需求，從人性化的角度出發，以企業文化為出發點，為各個單位定制出舒適、大氣、上檔次，并且體現企業文化的制服。

    一、款式方面

    重慶企典服飾款式簡約大氣，處處體現美觀感。定制的職業裝，可以結合企業文化，在款式設計、顏色搭配、細節處理、以及時尚等方面更具個性化，穿出員工的個性，穿出企業的精氣神。

    二、面料方面

    重慶企典服飾的工作服則時刻體現著“以人為本”的原則，重視面料穿著的舒適感和耐用性。目前，像瀘州重慶企典服飾裝這樣的專業制服定制機構，早已開始采用防塵優良、色彩亮麗、色度好，不易掉色、且環保健康的優質面料來為客戶定制制服。

    三、工藝方面

    重慶企典服飾會在每一件衣服上面一絲不茍地下足功夫，在生產流程上面面俱到，以統一的標準和嚴格的管理保證交到客戶手上的每一件衣服都正規合格、符合訂單。對比批發而來的職業裝，脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉落等現象是絕對不會發生的。

    不同規模和發展階段的企業、單位對職業裝的要求和標準也不盡相同。為了企業的長遠目標和員工的工作效率，建議企業、單位能盡快走上職業裝定制的正軌，早定制，早受益。